Bernard Coulaty
Conférencier en leadership & stratégie d’engagement
Présentation
Bernard Coulaty – Meilleurs conférenciers met en lumière un levier stratégique trop souvent sous-estimé : l’engagement collaborateur. Or, pour qu’il devienne un véritable moteur de performance collective, encore faut-il savoir comment le mesurer de manière pertinente, puis comment le renforcer durablement.
Après plus de 30 ans d’expérience en tant que DRH (Danone, Pernod Ricard) au sein de groupes internationaux, Bernard a décidé de franchir une nouvelle étape. En effet, il a fondé son propre cabinet de conseils. Ce choix s’est imposé naturellement, tant il souhaitait mettre son expertise et ses convictions au service des managers, des DRH, et plus largement des organisations.
Depuis, il accompagne ces acteurs clés en leur apportant un éclairage à la fois pragmatique et stratégique. En effet, face à des environnements en constante mutation, il est essentiel de disposer de repères solides pour mieux comprendre les grands enjeux managériaux. C’est précisément dans ce contexte d’évolution et de transformation que son approche prend tout son sens.
Pour cela, il s’appuie sur une typologie originale qu’il a lui-même développée : huit profils d’engagement, du sous-engagé au sur-engagé, analysés sous un angle à la fois comportemental et psychologique. Cependant, son objectif n’est pas de mettre des étiquettes sur les collaborateurs. Au contraire, sa démarche vise à offrir aux managers des clés de compréhension utiles pour ajuster leur gestion d’équipe face aux réalités du terrain.
En définitif, cette conférence propose une prise de recul salutaire, tout en étant pleinement ancrée dans les pratiques du quotidien. Elle s’adresse à tous ceux qui souhaitent faire de l’engagement un levier actif de motivation, de performance et de transformation durable au sein de leurs équipes.
Thématiques abordées
- Engagement des collaborateurs et motivation
- Leadership et transformation des organisations
- Management créateur d’engagement
- Évaluation et adaptation des pratiques managériales
Objectifs
- Comprendre les mécanismes de l’engagement et ses leviers d’action.
- Identifier les profils d’engagement et ajuster le management en conséquence.
- Mettre en place des pratiques durables pour renforcer la motivation des équipes.
Extraits vidéo
Interview BFM TV Business de Bernard Coulaty – Meilleurs conférenciers
Conférence Engagement 4.0, selon Bernard Coulaty – Meilleurs conférenciers
Ils en parlent
« Je tenais à vous remercier pour votre conférence de jeudi. Votre intervention a marqué les esprits. En effet, les retours que j’ai eus vendredi, aussi bien de la part de membres de la direction que de managers de première ligne, ont été très positifs. Tous ont apprécié la qualité de votre message et la clarté de vos propos. »
Consultante Leadership – centrale nucléaire de Cruas-Meysse
« Nous avons fait appel à Caroline de la Mardière. Ensemble, nous avons choisi de traiter le sujet de l’engagement. C’est ainsi que nous avons eu le plaisir d’accueillir Bernard Coulaty, ancien DRH de grands groupes. Grâce à son intervention, il nous a immédiatement embarqués par la force de son message et la clarté de ses propos. »
Consultante Leadership Accompagnement du Changement – centrale nucléaire de Cattenom
Intervenant
En parallèle de ses conférences, Bernard Coulaty accompagne les entreprises en tant que consultant sur les enjeux d’engagement, de transformation managériale et de stratégie RH. Ainsi, il met son expertise au service des organisations qui souhaitent renforcer durablement la motivation de leurs équipes dans un contexte de changement.
Reconnu comme une voix experte sur ces sujets, il intervient également, de manière régulière dans les médias spécialisés et économiques. On le retrouve notamment sur BFM Business ou dans les colonnes de Parlons RH. Il y partage ses analyses sur l’évolution du management, le rôle des DRH, ou des conditions de l’engagement au travail.
Par ailleurs, il est l’auteur de plusieurs ouvrages de référence sur l’engagement en entreprise, tels que Engagement 4.0 et Engager pour transformer. Ce dernier, publié en mars 2024 aux Éditions Management & Société, vient enrichir sa réflexion sur l’engagement comme levier de transformation collective.
Enfin, Bernard Coulaty est également professeur à l’IÉSEG School of Management. Cette école de commerce est l’une des plus reconnues en Europe. À ce titre, il intervient notamment sur les thématiques du leadership, de l’engagement des collaborateurs et de la transformation managériale. Grâce à son expérience de terrain et à ses travaux de recherche, il apporte aux étudiants une approche à la fois concrète et stratégique du management contemporain.
Enfin, il faut souligner que Bernard Coulaty occupe des fonctions de directeur académique. En premier lieu, pour un Mastère spécialisé en “Direction Transformation et Développement Humain”. Il assume également la direction scientifique d’un certificat RH digital, développé en partenariat avec First Education Online De cette manière, à travers ces rôles, il contribue plus que jamais à former les acteurs du changement de demain.
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