Martine Venezia
Conférencière en inclusion et diversité
Présentation
Martine Venezia – Meilleurs conférenciers entre en scène avec une question simple, mais percutante : pourquoi, aujourd’hui encore, tant de personnes LGBT+ ressentent-elles le besoin de taire qui elles sont au travail ? Derrière cette réalité silencieuse, il y a la peur du jugement, parfois celle de l’exclusion.
Martine connaît bien ce chemin. Elle l’a emprunté. Longtemps, elle a observé les non-dits, ressenti les regards, contourné les sujets. Puis un jour, elle a choisi de parler. De témoigner. Et surtout, de transmettre.
Dans ses conférences, elle partage un récit personnel. Un récit à hauteur d’humain, sans détour. Grâce à cette parole authentique, elle invite les entreprises à ouvrir les yeux, à écouter autrement.
Mais elle ne s’arrête pas là. Car pour Martine Venezia – Meilleurs conférenciers, sensibiliser, c’est bien. Transformer, c’est mieux. Elle livre alors des clés concrètes. Des leviers simples pour faire émerger une culture d’inclusion, renforcer la confiance au sein des équipes et bâtir un environnement professionnel où chacun peut être pleinement lui-même.
Ce qu’elle propose, ce n’est pas une théorie. C’est un pas vers plus de justesse. Et un appel à agir, ensemble.
Thématiques abordées
- Inclusion des personnes LGBT+ en entreprise
- Enjeux de diversité et d’égalité au travail
- Soutien des managers et posture inclusive
- Bonnes pratiques pour un environnement respectueux
Objectifs
- Comprendre les défis rencontrés par les salariés LGBT+
- Sensibiliser les équipes et les managers à l’inclusion
- Identifier les actions concrètes pour favoriser un cadre bienveillant
Extrait vidéo
Ils en parlent
« Nous sommes fiers de toi Martine ! Ton engagement pour une visibilité des lesbiennes et puis ta détermination à affirmer que l’orientation affective & l’identité de genre sont bien des sujets d’entreprise est inspirante ».
BNP Paribas Pride
Intervenante
Martine Venezia, collaboratrice depuis plus de vingt ans dans une grande banque française, livre un témoignage fort sur le poids de l’invisibilité que subissent encore de nombreuses femmes LGBT+ en entreprise. En effet, par crainte des jugements ou des discriminations, beaucoup préfèrent taire leur orientation, souvent au détriment de leur santé mentale et de leur épanouissement professionnel.
Elle-même, pendant des années, a choisi le silence. Jour après jour, elle vivait dans l’angoisse, tentant de se conformer à une norme imposée. Pourtant, un jour, tout a changé. Une manager bienveillante l’a encouragée à s’exprimer. Ce geste, à première vue anodin, a été un véritable déclencheur. Martine a alors entamé un parcours de libération et d’engagement.
Progressivement, elle est devenue un soutien pour d’autres collègues confrontés aux mêmes peurs. Puis, elle a pris part activement au réseau LGBT+ de son entreprise, animant conférences, tables rondes et ateliers. Grâce à son expérience personnelle, elle sensibilise aujourd’hui de nombreux publics à la question de l’inclusion, et surtout, encourage chacun à “oser être soi-même”, sans craindre de conséquences sur sa carrière.
Enfin, cette démarche a été reconnue en 2023, lorsqu’elle a été élue Rôle Modèle Leader LGBT par l’association L’Autre Cercle. Cette distinction vient saluer non seulement son courage, mais aussi son engagement constant pour construire un monde professionnel plus juste, plus inclusif, et plus humain.
Élue Rôle Modèle 2023 dans la catégorie Leaders LGBT+, Martine Venezia – Meilleurs conférenciers accompagne dorénavant managers et collaborateurs dans la mise en place de politiques inclusives et favorise une culture d’entreprise plus équitable
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