Olivier Truong
Conférencier en management bienveillant
Présentation
Olivier Truong – Meilleurs conférenciers fait ce constat simple mais décisif : les anciens modèles de management ne fonctionnent plus. En effet, le monde du travail évolue rapidement. Les attentes des salariés changent, tandis que la technologie bouleverse nos façons de collaborer. Dans ce contexte, une question devient incontournable : comment réinventer le management pour qu’il reste un levier d’engagement, de performance et de sens ?
C’est précisément pour répondre à cette question qu’Olivier s’engage. À travers ses conférences, il partage une vision à la fois claire et novatrice du leadership. Selon lui, un bon manager ne doit pas seulement faire preuve d’écoute ou d’empathie. Il doit également activer des leviers concrets : la confiance, la motivation, la coopération. Car c’est à partir de ces fondations que tout peut vraiment commencer.
Ainsi, pas à pas, Olivier Truong – Meilleurs conférenciers accompagne les entreprises dans cette transformation. Grâce à son approche pragmatique, il montre comment instaurer une dynamique collective à la fois humaine et performante. Il explique aussi comment faire du digital un véritable allié. Enfin, il aide les managers à créer un climat de travail stimulant, qui donne envie de s’investir pleinement, ensemble et dans la durée.
Thématiques abordées
- Impact du management bienveillant sur la performance des équipes
- Création d’un climat de confiance en entreprise
- Alignement entre leadership et bienveillance
- Stratégies pour fluidifier les relations interpersonnelles
Objectifs
- Comprendre pourquoi la bienveillance est un levier de performance
- Identifier les pratiques managériales qui favorisent l’engagement
- Mettre en place un management équilibré entre exigence et bienveillance
Extrait vidéo
La bienveillance en entreprise : utopie ou réalité ? Réponse avec Olivier Truong – Meilleurs conférenciers
Ils en parlent
« Un immense merci pour cette séquence très inspirante, qui a beaucoup plu. Au-delà de sa pertinence, le thème de la conférence était idéal dans notre situation. Merci donc. Au plaisir de retravailler avec vous deux, Olivier et Caroline ».
Chef de Mission Pilotage Opérationnel des Performances Adjointe RRH – centrale nucléaire de Fessenheim – EDF
Diplômé de l’ESCP Europe et de l’INSEAD, et par ailleurs docteur en sciences de gestion, Olivier Truong a exercé, pendant plusieurs années, des fonctions de direction au sein de grandes entreprises. Grâce à cette solide expérience, acquise à la croisée du terrain et de la recherche, il a développé une compréhension fine des enjeux managériaux. C’est pourquoi il met désormais son expertise au service des organisations. Il les accompagne, d’une part, dans la transformation de leurs pratiques de management, et d’autre part, dans l’optimisation durable de leur performance collective.
Aujourd’hui consultant et auteur, Olivier Truong – Meilleurs conférenciers accompagne les organisations dans la transformation managériale, mais aussi dans le développement d’un leadership véritablement bienveillant. À travers ses interventions, il propose une approche structurée, qui vise à concilier performance et humanité. En effet, il aide les dirigeants à instaurer des pratiques de management fondées à la fois sur la confiance, la motivation et la coopération. Ainsi, ils peuvent renforcer durablement l’engagement des équipes, tout en améliorant la performance collective.
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