Selon Émile Servan Schreiber, les groupes ont leur propre intelligence. On sait aujourd’hui la mesurer et la comprendre. Ce qui la renforce ou l’entrave. Pourquoi la diversité rend-elle les collectifs plus performants ? Comment éviter le conformisme et faire émerger une véritable sagesse collective ?
Chercheur et praticien en mathématiques appliquées et en psychologie cognitive, Émile Servan Schreiber met la science au service de l’efficacité. Il s’appuie sur les dernières découvertes scientifiques et sur son expérience de terrain pour montrer comment l’intelligence collective permet de mieux décider, d’anticiper et d’innover.
À travers des exemples concrets, il révèle le potentiel des intelligences groupées lorsqu’elles sont organisées avec méthode.Il accompagne entreprises et institutions dans l’usage stratégique de l’intelligence collective au service de la performance et de la prospective.
