RSE et inclusion
Les grandes organisations ont formalisé leurs engagements RSE. Les rapports sont publiés, les objectifs affichés, les politiques d'inclusion rédigées.
Mais sur le terrain, les équipes regardent cela de loin. Non pas par indifférence, mais parce que personne ne leur a encore expliqué en quoi ces enjeux les concernent directement, dans leur posture, leur métier.
Une intervention sur la RSE et l'inclusion ne sert pas à répéter les engagements de la direction. Elle sert à créer le lien entre une ambition collective et ce que chaque collaborateur peut en faire concrètement, à son niveau.
Les intervenantes que je propose sur ce sujet parlent depuis des trajectoires singulières : des personnes qui ont traversé des formes d'exclusion, surmonté des obstacles réels, et qui transmettent depuis cette expérience une lecture utile des enjeux de diversité et d'inclusion pour les organisations.
Pour vos équipes, une prise de conscience. Pour vos managers, des repères pour agir différemment au quotidien.
Donne-moi des Elles
Fondatrices de la réhabilitation du matrimoine, conférencières égalité professionnelle des femmes
Ida Gennari-El Hicheri
Docteure en psychologie du travail, conférencière leadership féminin
Josette Kalifa
Chanteuse comédienne, conférencière résilience par les arts vivants
Ludivine Munos
Championne paralympique de natation, conférencière résilience et handicap au travail
Martine Venezia
Rôle Modèle Leader LGBT+ 2023 élue par L'Autre Cercle, militante de l'inclusion en entreprise, conférencière inclusion au travail
Nicolas Krauze
Chef d'orchestre international, conférencier management et leadership par la musique
Yes we are
Cabinet expert en DEI, fondé par Pascale Hardy-Amargil, conférencière diversité et inclusion