Conférencière leadership féminin, Ida Gennari-El Hicheri est docteure en psychologie du travail. Elle est aussi psychologue et executive coach HEC Paris. Mère de quatre enfants, entrepreneuse, musicienne et danseuse, elle n'a jamais renoncé à ses choix.
Pendant quinze ans, elle a accompagné des managers chez Air France, puis à la SNCF. En 2018, elle fonde son propre cabinet. Elle enseigne la psychologie du travail à l'université de Nanterre. Ses travaux de recherche portent sur le sens au travail, au sein de l'Association française de psychologie existentielle. Elle est l'auteure de deux livres qui traitent de la liberté de choix et l'équilibre.
Construite à partir de ses ouvrages, sa conférence répond à une question : comment certaines femmes obtiennent-elles ce qui compte pour elles, sans renoncer à leur bien-être, leur vie de famille, leurs aspirations personnelles ? Elle s'adresse aux femmes fatiguées de courir, tiraillées entre leurs ambitions, cantonnées aux places de seconde, et qui refusent de choisir entre vie professionnelle et vie personnelle. Mêlant apports psychologiques, témoignages et contributions artistiques, l'intervention donne des outils concrets pour se libérer des injonctions, du sentiment d'imposture et construire un équilibre de vie assumé.
Pour qui ?
Cette conférencière leadership féminin s'adresse aux femmes dirigeantes, managers et professionnelles qui cherchent à mieux comprendre leurs schémas de fonctionnement pour avancer avec plus de clarté et de force. Tout secteur. Particulièrement adapté aux journées dédiées aux femmes, aux programmes de leadership féminin et aux organisations qui investissent dans le développement de leurs talents féminins. Ses participantes parlent d'une conférence qui reconnecte à ses forces intérieures et change le regard sur ses schémas de pensée.
Ce que les équipes retiennent
- Comment identifier ses schémas de pensée limitants et adopter une posture plus ancrée et plus souveraine.
- Pourquoi vouloir tout concilier n'est pas une faiblesse : les clés psychologiques pour sortir de la résignation.
- Ce que la psychologie du travail révèle sur le sens, l'engagement et l'équilibre des femmes en organisation.
- Des outils concrets issus de la pratique clinique et du terrain pour retrouver clarté, autonomie et désir d'agir.
