Conférencières égalité professionnelle des femmes, Caroline Lesire et Alexandra Ughetto sont fondatrices de Donne-moi des Elles. Leur mouvement redonne vie à des femmes pionnières que l'Histoire a progressivement effacées.
De l'Antiquité à nos sociétés contemporaines, elles retracent comment les politiques sociales ont volontairement occulté des personnalités féminines remarquables. Leur conférence signature, Leçons de pionnières, dresse les portraits de savantes, d'exploratrices et d'entrepreneuses. Leurs parcours éclairent les questions actuelles de plafond de verre et de légitimité. Cette enquête historique permet une prise de conscience. Les inégalités professionnelles d'aujourd'hui trouvent leurs racines dans des mécanismes anciens, encore à l'oeuvre.
Loin d'un discours revendicatif, Caroline Lesire et Alexandra Ughetto invitent femmes et hommes à comprendre ces héritages pour construire ensemble un monde professionnel plus juste et plus équilibré. Le matrimoine, cet héritage culturel transmis par les femmes, devient ainsi un outil de dialogue plutôt qu'un terrain d'affrontement. Ce duo de femmes anime aussi le podcast Donne-moi des Elles. Chaque mois, une personnalité, de Julie Gayet à Thomas d'Ansembourg, y met en lumière des femmes qui ont marqué son histoire. Leur livre éponyme prolonge cette enquête sur l'invisibilisation des femmes.
Pour qui ?
Ces conférencières égalité professionnelle des femmes s'adressent aux directions RH, responsables diversité et équipes mixtes qui souhaitent aborder l'égalité professionnelle autrement. Tout secteur, toute taille d'organisation. Particulièrement adapté aux moments de sensibilisation, aux journées diversité et aux organisations engagées dans des démarches d'inclusion concrètes.
Ce que les équipes retiennent
- Une lecture historique inédite des inégalités professionnelles : comprendre d'où viennent les clivages d'aujourd'hui pour mieux les dépasser.
- Des portraits de femmes pionnières effacées de l'Histoire qui donnent envie d'agir autrement.
- Pourquoi l'égalité professionnelle est un enjeu collectif qui concerne autant les hommes que les femmes.
- Des repères concrets pour identifier les mécanismes qui freinent encore la contribution des femmes dans les organisations.
