RSE et inclusion

Les grandes organisations ont formalisé leurs engagements RSE. Les rapports sont publiés, les objectifs affichés, les politiques d’inclusion rédigées.

Mais sur le terrain, les équipes regardent cela de loin. Non pas par indifférence, mais parce que personne ne leur a encore expliqué en quoi ces enjeux les concernent directement, dans leur posture, leur métier.

Une intervention sur la RSE et l’inclusion ne sert pas à répéter les engagements de la direction. Elle sert à créer le lien entre une ambition collective et ce que chaque collaborateur peut en faire concrètement, à son niveau.

Les intervenantes que je propose sur ce sujet parlent depuis des trajectoires singulières : des personnes qui ont traversé des formes d’exclusion, surmonté des obstacles réels, et qui transmettent depuis cette expérience une lecture utile des enjeux de diversité et d’inclusion pour les organisations.

Pour vos équipes, une prise de conscience. Pour vos managers, des repères pour agir différemment au quotidien.

Donne-moi des Elles

Fondatrices de la réhabilitation du matrimoine, conférencières égalité professionnelle des femmes

Ida Gennari-El Hicheri

Docteure en psychologie du travail, conférencière leadership féminin

Josette Kalifa

Chanteuse comédienne, conférencière résilience par les arts vivants

Ludivine Munos

Championne paralympique de natation, conférencière résilience et handicap au travail

Martine Venezia

Rôle Modèle Leader LGBT+ 2023 élue par L'Autre Cercle, militante de l'inclusion en entreprise, conférencière inclusion au travail

Nicolas Krauze

Chef d'orchestre international, conférencier management et leadership par la musique

Yes we are

Cabinet expert en DEI, fondé par Pascale Hardy-Amargil, conférencière diversité et inclusion