Conférencière spécialisée dans le management hybride et le télétravail, Emmanuelle Léon est professeure à l'ESCP Business School. Elle dirige la Chaire Reinventing Work. Diplômée de l'ESSEC et docteure en sciences de gestion, elle a débuté chez Accenture comme consultante en conduite du changement.
Depuis plus de vingt ans, elle mène des projets de recherche sur le télétravail et le management à distance. Elle étudie les transformations induites par le numérique et l'IA sur le management des équipes. Elle a publié plusieurs ouvrages, dont Métamorphose des managers à l'ère du numérique et de l'intelligence artificielle (Editions Pearson).
Ses conférences sont pragmatiques et ancrées dans la recherche.
Pour qui ?
Emmanuelle Léon s'adresse aux dirigeants, DRH et managers qui veulent construire un modèle hybride durable et efficace. Toute organisation ayant adopté le travail hybride et cherchant à en optimiser les pratiques managériales. Adapté aux séminaires de transformation, aux comités de direction et aux programmes de développement des managers.
Ce que les équipes retiennent
- Les clés pour structurer un modèle hybride qui fonctionne, sans sacrifier cohésion ni performance.
- Ce que la recherche dit sur l'engagement à distance : les leviers qui marchent et les idées reçues à déconstruire.
- Comment exercer un leadership efficace en mode hybride : confiance, coopération, communication.
- Une lecture documentée des transformations du travail, qui aide à décider plutôt qu'à subir.
