Dans un environnement professionnel marqué par des transformations permanentes, maintenir l’engagement des équipes est devenu un défi pour les managers. Télétravail, mode hybride, changements de priorités, outils numériques en évolution : les repères collectifs...
Olivier Truong commence sa carrière comme consultant, puis devient dirigeant au sein d’un grand groupe. Ses différentes missions de direction l’amènent à travailler étroitement avec de nombreux comités de direction, au plus près des enjeux humains et organisationnels....
