Selon Émile Servan Schreiber, les groupes ont leur propre intelligence. On sait aujourd’hui la mesurer et la comprendre. Ce qui la renforce ou l’entrave. Pourquoi la diversité rend-elle les collectifs plus performants ? Comment éviter le conformisme et faire émerger...
Emmanuelle Léon s’adresse aux dirigeants, managers, ressources humaines confrontés aux transformations profondes du travail. Elle les aide à comprendre ces mutations et leur donne des repères pour agir avec discernement en télétravail, intelligence artificielle,...
