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Trouvez votre conférencier par thématique

Les conférences les plus percutantes sont celles qui répondent à vos vrais enjeux.
Ici, explorez nos thématiques clés : innovation, leadership, diversité, performance collective…
À chaque sujet, des conférenciers triés sur le volet, des messages forts et des formats adaptés à votre contexte.

leadership

Leadership inspirant & transformation managériale

Manager autrement pour engager durablement

  • Développer un leadership plus humain et clair.
  • S’adapter aux attentes des nouvelles générations.
  • Favoriser l’engagement durable des équipes.
leadership

Cohésion & collaboration : les clés du succès collectif

Créer une dynamique d’équipe performante

  • Renforcer la coopération, même à distance ou en contexte multiculturel.
  • Créer un climat de confiance propice à l’efficacité collective.
  • Mobiliser les intelligences individuelles au service du collectif.
leadership

Anticiper et gérer les risques & conflits

Prévenir, désamorcer, transformer durablement

  • Identifier et désamorcer les tensions en amont.
  • Transformer les conflits en opportunités de progrès.
  • Outiller les managers pour réagir efficacement en situation sensible.
leadership

Relation client & performance commerciale

Quand la qualité de la relation fait la différence

  • Renforcer la posture commerciale face à des clients plus exigeants
  • Créer une expérience client différenciante et mémorable
  • Repenser la vente comme une relation de confiance
  • Adopter les règles incontournables qui favorisent la réussite commerciale
leadership

Innovation & créativité en entreprise : oser la différence

Stimuler l’innovation et libérer la créativité

  • Favoriser l’émergence d’idées nouvelles.
  • Développer une culture de l’audace et de l’expérimentation.
  • Transformer les freins au changement en leviers d’innovation.
leadership

Diversité & inclusion : moteur de performance

Valoriser tous les talents pour plus d’impact

  • Comprendre les enjeux d’un environnement inclusif.
  • Dépasser les biais pour créer une culture plus équitable.
  • Faire de la diversité un levier d’engagement et d’innovation.
leadership

Le futur du travail : s’adapter aux nouvelles réalités

Préparer votre organisation aux mutations à venir

  • Comprendre les impacts de l’IA, du télétravail et des nouvelles attentes.
  • Repenser l’organisation du travail et les modes de collaboration.
  • Créer les conditions d’un avenir professionnel durable.
leadership

Conférenciers sportifs : s’inspirer du haut niveau

Transposer les valeurs du sport en entreprise

  • Favoriser l’esprit d’équipe et la motivation collective.
  • Stimuler la résilience et le dépassement de soi.
  • S’inspirer de la rigueur et de la discipline des champions.