Créativité et arts

Dans la plupart des organisations, la créativité est considérée comme un talent individuel, réservé à quelques-uns. Ce n’est pas ce que montrent les équipes les plus performantes.

La créativité se travaille. Elle s’apprend. Et les personnes les mieux placées pour la transmettre ne sont pas des consultants en innovation. Ce sont des praticiens : un illusionniste qui transforme une contrainte en ressource, un chanteur qui démontre le leadership par la voix, un chef d’orchestre qui fait travailler ensemble des personnalités opposées.

Ces intervenants exercent la créativité comme une discipline quotidienne, pas comme une posture. Ils savent comment faire sortir une équipe d’un cadre de pensée figé, de façon concrète et progressive.

Faire appel à un conférencier créativité et arts, c’est donner à vos équipes une expérience qui modifie durablement leur façon d’aborder un problème.